Mettez votre projet sur la table. Repartez avec un plan.
Une journée face à 10 dirigeants qui ont traversé ce que vous vivez. Analyse collective, décision claire, réseau concret.
Questionnaire de 3 minutes · Réponse sous 48h
Candidatures ouvertes · 10 places · Sélection en cours
+0
dirigeants accompagnés
+0%
identifient un frein majeur dès la première session
+0%
ajustent leur stratégie sous 7 jours
+0M€
de CA piloté
Le vrai problème
Vous avez un projet qui avance.
Votre cercle valide tout
Votre associé, vos proches, votre conseil — ils vous encouragent. Personne ne challenge vraiment.
Les bons interlocuteurs sont inaccessibles
Ceux qui ont traversé ce que vous vivez sont débordés. Ou ne répondent pas aux cold messages.
Certains sujets sont trop sensibles en interne
Pivot, financement, réorganisation. Des décisions que vous ne pouvez pas traiter avec votre équipe.
Le Café Croissance, c'est 10 pairs qui ont déjà résolu ce que vous traversez. Pas un jury. Pas un consultant. Des gens qui opèrent à votre niveau.
Ce que vous repartez avec
Pas un plan théorique. Trois leviers identifiés par le groupe, prêts à activer dès le lundi.
10 cerveaux sur votre problème
Votre projet passé au crible par des dirigeants qui ont résolu les mêmes blocages. Pas de politesse, des vrais retours.
Un plan, pas des intentions
Les priorités identifiées en session, mises en ordre. Vous repartez avec des décisions à prendre dans la semaine.
Un réseau qui continue
Des échanges sans filtre avec des entrepreneurs qui opèrent à votre niveau. Les contacts ne s'arrêtent pas à 18h.
Le déroulé de la journée
Ce n'est pas une conférence. C'est une salle de conseil avec des gens qui ont déjà résolu votre problème.
8h00
Tour de table
Chaque participant expose son sujet en 5 minutes. Pas de présentation, un vrai problème sur la table.
10h30
Hot Seat
Votre projet analysé collectivement. 10 dirigeants, 60 minutes, zéro politesse.
14h00
Décisions
Les priorités mises en ordre. Vous repartez avec des décisions à prendre dans la semaine — pas des intentions.
Une journée
Voilà à quoi ressemble un Café Croissance.
De 8h00 à 17h. Cinq moments qui structurent une journée intensive — et un plan d'action prêt à activer en sortant.
Tour de table. Chaque sujet posé en 5 minutes. Les vraies questions émergent déjà.
Premier hot seat. Le groupe challenge sans concession. La pièce change de densité.
Déjeuner. Les conversations continuent. Les connexions se font naturellement.
Second round. Ce que les participants retiennent n'est pas toujours ce qu'ils attendaient.
Plan d'action. Les priorités mises en ordre. Décisions actées avant 17h.
10 places disponibles. Candidatures ouvertes.
Ils en parlent mieux que nous
Cinq dirigeants. Cinq Cafés. Cinq décisions concrètes qu'ils n'auraient pas prises seuls.
Agence digitale · 12 personnes
“J'avais un problème de pricing que je repoussais depuis 6 mois. En 40 minutes de hot seat, le groupe a identifié que le vrai blocage était mon positionnement, pas les chiffres. J'ai refait toute ma grille tarifaire dans la semaine.”
Thomas M.
·CEO
SaaS RH
“Personne ne m'a dit ce que je voulais entendre. Trois dirigeants ont pointé exactement le même angle mort que j'avais refusé de voir depuis des mois. Ça change tout quand ce sont des pairs qui le disent.”
Sarah L.
·Fondatrice
E-commerce
“Je suis arrivée avec une question sur mon recrutement. Je suis repartie avec une décision sur mon financement. Ce n'était pas ce que j'avais prévu — c'était la bonne décision.”
Amandine R.
·Co-fondatrice
HyperGrowth
L'écurie F1 des dirigeants ambitieux.
Structuration, méthode OP-X, réseau d'élite.
Découvrir HyperGrowthQuestions fréquentes
Les questions qu'on reçoit en DM avant de candidater. Réponses directes.
Candidater au Café Croissance
La sélection est simple : on cherche des dirigeants avec un vrai projet sur la table. Pas un jury, une mise en contexte.
10 dirigeants. Une journée. Un plan clair.
10 places par session. Candidatures ouvertes.
Je candidate au Café CroissanceQuestionnaire de 3 minutes · Réponse sous 48h